Délégué(e) aux prestations familiales – CDD 4 mois (minimum)- Colmar

Vous souhaitez mettre vos compétences de travailleur social au service de la protection de l’enfance et du soutien aux familles ? Nous recherchons notre futur(e) Délégué(e) aux Prestations Familiales afin d’effectuer un remplacement de congé maternité.

Rattaché(e) à notre service AAES (Aide et Accompagnement Educatif et Social) vous exercerez des mesures d’aide à la gestion du budget familial (MJAGBF) avec rigueur et pédagogie.
Intégrer notre association, c’est rejoindre une structure à taille humaine qui porte des valeurs fortes de solidarité.

Missions :

Rattaché(e) à l’équipe AAES comptant 6 personnes sur le site de Colmar, vos activités s’articuleront autour des axes suivants :

Accompagnement des familles :

• Vous réalisez un diagnostic de la situation financière, sociale et éducative de la famille.

• Vous aidez et conseillez les parents à gérer leur budget au quotidien et à retrouver leur autonomie financière, administrative et éducative.

• Vous élaborer et mettez en œuvre un projet d’action éducative et budgétaire coconstruit avec les parents en favorisant le maintien des enfants à domicile

Gestion des prestations :

• Vous vérifiez les droits des familles et veillez à les maintenir

• Vous êtes garant du bon usage des prestations familiales dans l’intérêt de l’enfant.

Partenariat et réseau :

• Vous travaillez en lien étroit avec les acteurs sociaux du territoire (CAF, assistantes sociales, bailleurs) pour coordonner les actions.

Suivi et rapports :

• Vous assurez la gestion administrative des dossiers et rédigez les rapports d’évolution destinés aux magistrats (juge des enfants).

Profil du candidat / de la candidate :

• Votre formation : Diplôme d’Etat de travail social exigé : CESF, ASS ou ES. CNC DPF souhaité.
• Vos compétences : Gestion budgétaire, accompagnement éducatif, connaissance du champs de la protection de l’enfance
• Vos qualités : Rigueur, autonomie, sens de la diplomatie, bonne gestion du stress,
• Autre : Permis B obligatoire

Modalités du poste :

• Contrat à durée déterminée – 4 mois minimum
• Temps plein – 35 heures hebdomadaires
• Lieu d’exécution : Colmar – 7 rue de l’abbé Lemire
• Rythme de travail du lundi au vendredi. Horaires flexibles (plages fixes à respecter de 09h00 à 11h45 et de 14h00 à 16h00).
• Poste à pourvoir : 1er septembre 2026
• Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « éducateur spécialisé + indemnité Ségur (238 euros bruts), reprise d’ancienneté selon conditions.
  Salaire débutant : 2 105.06 euros
• Avantages : congés supplémentaires (18 jours par an), titres-restaurant, prise en charge à 100 % de la mutuelle (base).